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ISO 45001:2018

Safety Management System (SSL)

ISO 45001 è uno standard internazionale che definisce i requisiti per un sistema di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL), con l'obiettivo di migliorare la sicurezza e salute dei lavoratori, preservando l'azienda da situazioni di responsabilità.

Applicabilità

È applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, settore o attività, che desideri implementare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per proteggere i propri lavoratori e l'azienda stessa.

Che scopo ha la norma?

La norma ISO 45001 mira a creare un ambiente di lavoro sano e sicuro, prevenendo infortuni e malattie professionali, riducendo costi diretti e indiretti e proteggendo il datore di lavoro.

Applicabilità

È applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, settore o attività, che desideri implementare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per proteggere i propri lavoratori e l'azienda stessa.

La norma ISO 45001 mira a creare un ambiente di lavoro sano e sicuro, prevenendo infortuni e malattie professionali, riducendo costi diretti e indiretti e proteggendo il datore di lavoro.

Che scopo ha la norma?

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Valutare e gestire i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori

La ISO 45001 richiede alle organizzazioni di:

Requisiti

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Formare, consultare e coinvolgere attivamente i lavoratori sulla sicurezza
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Definire politiche e obiettivi di sicurezza chiari e misurabili
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Migliorare continuamente le prestazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
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Riduzione degli infortuni, delle malattie professionali e dei relativi costi (assicurativi, legali, assenteismo)
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Miglioramento della cultura della sicurezza e del morale dei dipendenti
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Preservare l'azienda da sanzioni, responsabilità legali (es. D.Lgs. 231/01) e danni reputazionali
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Miglioramento dell'immagine aziendale verso clienti, fornitori e comunità

Vantaggi

100% Facoltativo 

Il processo di certificazione è completamente volontario, e dimostra la conformità dell'organizzazione agli standard internazionali. Tale applicazione non è esimente per il D.LGS 81/08.

  • Ambiente di Lavoro Sicuro e Tutela Aziendale

    Il vantaggio primario è creare un ambiente di lavoro più sicuro, prevenendo infortuni e malattie professionali, riducendo i costi associati (assicurativi, legali, assenteismo) e preservando l'azienda da responsabilità legali e danni d'immagine.

  • Adattabilità a Ogni Contesto Lavorativo

    Sì, la ISO 45001 è applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente da dimensioni, settore o tipo di attività. Permette a una PMI di gestire i rischi specifici per la salute e sicurezza dei propri lavoratori in modo efficace e proporzionato.

  • Integrazione Facilitata dalla Struttura HLS

    Certamente. La struttura HLS comune ad altri standard come ISO 9001 e ISO 14001 facilita l'integrazione, permettendo una gestione coordinata degli aspetti di qualità, ambiente e sicurezza sul lavoro.

  • Riduzione Infortuni e Costi, Conformità Legale, Migliore Clima Aziendale

    I risultati includono una diminuzione misurabile degli indici infortunistici e dei costi relativi, la garanzia di conformità al D.Lgs. 81/08 (e potenziale efficacia esimente 231), un miglioramento del morale e della cultura della sicurezza tra i dipendenti.

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